Für Unternehmen

Sie suchen nach einem erfahrenen Partner für die Vermittlung von Personal? Wir finden die geeigneten Fachkräfte für Ihren Bedarf. ACCO Personalmanagement vermittelt Ihrem Betrieb in den Regionen Linz, Steyr und St. Valentin flexible, zuverlässige und qualifizierte Mitarbeiter für den Zeitraum Ihrer Wahl.

Personalvermittlung

Schnelle Bereitstellung von qualifiziertem Fachpersonal für Industrie und Gewerbe. Wir begleiten Unternehmen und Mitarbeiter persönlich und sorgen für einen reibungslosen Start.

Personalsuche

Von der Anforderungsdefinition bis zur Auswahl: Wir übernehmen Inserate, Vorauswahl und Gespräche und präsentieren Ihnen passende Kandidaten – effizient und zielgerichtet.

Flexible Lösungen

Ob Personalleasing, Try & Hire oder Zeitarbeit – wir bieten flexible Modelle mit transparenter Abwicklung und persönlicher Betreuung.

Unsere Leistungen

Als Personalbereitsteller liegt unser großes Plus in der kurzfristigen Bereitstellung von qualifiziertem Fachpersonal sowie im Integrationsservice für Industrie und Gewerbe.

Bei der Vermittlung legen wir besonderen Wert auf Sicherheit: Unsere Mitarbeiter werden nicht nur mit geeignetem Werkzeug, sondern auch mit entsprechender Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen ausgestattet.

Um die optimale Arbeitskraft für Ihren Betrieb zu finden, pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Partnerunternehmen und besuchen diese regelmäßig. Zudem bereiten wir unsere Mitarbeiter sorgfältig vor und zeigen ihnen vor Arbeitsbeginn alle relevanten Räumlichkeiten – für einen reibungslosen Start ohne unnötige Pannen.

Was uns besonders auszeichnet:

  • Persönliche Betreuung und laufende Unterstützung
  • Motivation und Begleitung unserer Mitarbeiter
  • Verlässliche und regelmäßige Lohnabrechnung

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine professionelle Personalvermittlung wünschen.

 

Personalsuche und Auswahl

Bei der Personalsuche und Personalauswahl überlassen wir nichts dem Zufall:

  • Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das Anforderungsprofil.
  • gestalten das Inserat und verbreiten es, falls gewünscht, in den Medien
  • kümmern uns um die Vorauswahl und Beurteilung der BewerberInnen
  • führen die Bewerbungsgespräche und überprüfen die Referenzen der Bewerber
  • fassen die Daten der Bewerber übersichtlich für Sie zusammen
  • führen Bewerberpräsentationen in Ihrem Unternehmen durch
  • beraten Sie bei der Endauswahl und
  • sagen den aussortierten Bewerbern ab oder halten sie in Evidenz für Ihr Unternehmen

Für diese genannten Dienstleistungen erlauben wir uns, Ihnen ein Honorar in Höhe von 14 % des Jahresbruttoeinkommens des von Ihnen ausgewählten Mitarbeiters zu fakturieren. Das Honorar wird Ihnen zu je einem Drittel bei Auftragserteilung, Bewerberpräsentation und Feststehen des Bewerbers verrechnet. Allfällige Inseratkosten berechnen wir ohne Aufschlag am Tag der Anzeigenschaltung.

 

Unser Wohlfühlpaket

Gerade für kleinere Unternehmen bieten wir ein umfassendes Rundum-Service, das Ihnen den administrativen Aufwand abnimmt. Neben der Bereitstellung von qualifiziertem Personal übernehmen wir auch die komplette Lohnverrechnung sowie alle damit verbundenen organisatorischen Aufgaben.

So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um Personaladministration, Abwicklung und Betreuung kümmern – zuverlässig, transparent und unkompliziert.

 

Vorteile auf einen Blick

  • Komplette Lohnverrechnung und Personaladministration aus einer Hand
  • Deutliche Entlastung bei organisatorischen und bürokratischen Aufgaben
  • Transparente und planbare Kostenstruktur
  • Persönliche Betreuung und direkte Ansprechpartner
  • Flexible Lösungen abgestimmt auf Ihr Unternehmen
  • Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
Beratungstermin vereinbaren
Sie möchten mehr über die einzelnen Personalleasing-Modelle erfahren? Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Kontakt

Flexible Personallösungen für Ihr Unternehmen

Ob fixe Besetzung, vorher testen oder flexibel einsetzen –
wir bieten das passende Modell für Ihren Bedarf in Linz und St. Valentin.

Direktvermittlung

Passendes Personal fix einstellen

Wir finden die richtigen Mitarbeiter für Ihre offenen Positionen und übernehmen die gesamte Vorauswahl für Sie.

  • Anforderungsprofil & Inserat
  • Vorauswahl & Bewerbungsgespräche
  • Honorar: 14 % des Jahresbruttoeinkommens
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Try & Hire

Erst testen, dann übernehmen

Lernen Sie Mitarbeiter im Arbeitsalltag kennen und entscheiden Sie erst danach über eine fixe Übernahme.

  • Einsatzdauer bis zu 6 Monate
  • Übernahme jederzeit möglich
  • Gestaffelte Honorarkosten je nach Dauer
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Zeitarbeit

Flexibel bei Auftragsspitzen reagieren

Die ideale Lösung bei Auftragsspitzen, Ausfällen oder Projekten – schnell, flexibel und nach tatsächlichem Aufwand.

  • Kurz- oder langfristige Einsätze
  • Abrechnung nach tatsächlichem Aufwand
  • Ideal bei Ausfällen, Projekten & Engpässen
mehr erfahren

Direktvermittlung - Passendes Personal fix einstellen

Bei der Direktvermittlung übernehmen wir für Sie die gesamte Personalsuche – von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Anforderungen an die zu besetzende Position und gestalten bei Bedarf auch die passenden Inserate sowie deren Veröffentlichung in relevanten Medien.

Im nächsten Schritt kümmern wir uns um die Vorauswahl der Bewerber, führen Bewerbungsgespräche, prüfen Referenzen und erstellen für Sie eine übersichtliche Zusammenfassung der geeignetsten Kandidaten. So erhalten Sie ausschließlich qualifizierte Bewerber, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen.

Die finale Entscheidung liegt selbstverständlich bei Ihnen – wir begleiten Sie jedoch auch bei der Endauswahl und stehen beratend zur Seite. Die Anstellung erfolgt direkt in Ihrem Unternehmen, wodurch eine langfristige und nachhaltige Besetzung gewährleistet wird.

Für diese Dienstleistung verrechnen wir ein Honorar in Höhe von 14 % des Jahresbruttoeinkommens des eingestellten Mitarbeiters. Die Verrechnung erfolgt transparent und nachvollziehbar.

Try & Hire - Erst testen, dann übernehmen

Mit dem Modell Try & Hire bieten wir Ihnen die Möglichkeit, neue Mitarbeiter zunächst im Arbeitsalltag kennenzulernen, bevor Sie sich für eine fixe Anstellung entscheiden. Der Mitarbeiter wird dabei für einen definierten Zeitraum – in der Regel bis zu sechs Monate – über ACCO in Ihrem Unternehmen eingesetzt.

Während dieser Zeit können Sie sich ein umfassendes Bild von den fachlichen Qualifikationen und der persönlichen Eignung machen. Dadurch reduzieren Sie das Risiko einer Fehlbesetzung erheblich und gewinnen zusätzliche Sicherheit bei Ihrer Entscheidung.

Sollte sich der Mitarbeiter bewähren, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, diesen in ein fixes Dienstverhältnis zu übernehmen.

Übersicht – Honorarkosten

  • 7 % des Jahresbruttoeinkommens bei Übernahme nach 2 Monaten
  • 6 % bei Übernahme nach 3 Monaten
  • 5 % bei Übernahme nach 4 Monaten
  • 4 % bei Übernahme nach 5 Monaten

Nach 6 Monaten entstehen bei einer Übernahme keine zusätzlichen Kosten.

 

Zeitarbeit - Flexibel bei Auftragsspitzen reagieren

Die klassische Zeitarbeit ist die ideale Lösung, wenn Sie kurzfristig auf personelle Veränderungen reagieren müssen. Ob Auftragsspitzen, krankheitsbedingte Ausfälle, Urlaubsvertretungen oder projektbezogene Einsätze – wir stellen Ihnen schnell und unkompliziert qualifizierte Fachkräfte für den benötigten Zeitraum zur Verfügung.

Unsere Mitarbeiter werden sorgfältig ausgewählt und entsprechend auf ihren Einsatz vorbereitet, sodass sie sich rasch in bestehende Teams integrieren können. Dadurch stellen wir sicher, dass Ihre betrieblichen Abläufe ohne Unterbrechungen weitergeführt werden können.

Ein großer Vorteil der Zeitarbeit liegt in der hohen Flexibilität: Sie setzen Personal genau dann ein, wenn es benötigt wird, und bleiben dabei jederzeit wirtschaftlich planbar. Die Abrechnung erfolgt ausschließlich auf Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit – transparent und nachvollziehbar.

Zusätzlich profitieren Sie von einem kalkulierbaren Kostenmodell, bei dem Faktoren wie Urlaub, Krankenstand oder Sonderzahlungen bereits berücksichtigt sind. So behalten Sie stets die volle Kontrolle über Ihre Personalkosten.

Kostenmodell

Die Abrechnung erfolgt ausschließlich nach der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit.

Zusätzlich basiert die Kalkulation auf einem transparenten Faktor:

Bruttolohn × 1,58 × 1,075

Damit sind bereits Kosten wie Urlaub, Krankenstand sowie Sonderzahlungen berücksichtigt.
Der monatliche Aufwand bleibt somit gleichbleibend und gut planbar.

Ihr persönlicher Kontakt bei ACCO

Ihre direkten Ansprechpartner rund um Personalvermittlung und Personalleasing. Wir beraten Sie persönlich, schnell und zuverlässig.