Vermittlung von Personal in Linz und St. Valentin

Markus Bogenreiter

 +43 7435 53 190
 +43 664 854 50 08
 markus.bogenreiter@acco.at

Gerald Lazar

 +43 7435 53 190
 +43 664 525 47 30
 gerald.lazar@acco.at

Kathrin Pilz

 +43 732 77 45 90 32
 +43 664 968 24 81
 kathrin.pilz@acco.at

Josef Rainer

 +43 7435 53 190

 +43 664 880 040 15
 josef.rainer@acco.at

Unsere Leistungen

Als Personalbereitsteller liegt unser großes Plus in der kurzfristigen Bereitstellung von qualifiziertem Fachpersonal und im Integrationsservice für die Sparten Industrie und Gewerbe. Da wir bei der Vermittlung von Personal großen Wert auf die Sicherheit unserer Mitarbeiter legen, statten wir sie nicht nur mit dem geeigneten Werkzeug, sondern auch mit entsprechender Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen aus. Um die beste Arbeitskraft für Ihren Betrieb zu finden, besuchen wir unsere Geschäftspartner regelmäßig. Unseren Mitarbeitern zeigen wir vor Arbeitsbeginn alle Räumlichkeiten, sodass bei Arbeitsbeginn keine peinlichen Pannen passieren. ACCO weiß um die Bedeutung der persönlichen Betreuung und Motivation, weshalb wir uns umfassend um das Personal kümmern und eine regelmäßige Lohnabrechnung gewährleisten. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Personalvermittlung wünschen!

ACCO Plus

ACCO gibt seinen Kunden aus Linz und Umgebung die Möglichkeit, die Mitarbeiter auf spezielle Anforderungen in Ihrem Unternehmen zu schulen oder sie berufsbegleitend zur Fachkraft ausbilden zu lassen, basierend auf den Erfordernissen Ihres Betriebs. Damit tragen wir dem Fachkräftemangel Rechnung und vermitteln Ihnen auch für schwer zu besetzende Stellen das richtige Personal. Für weitere Fragen zur Personalvermittlung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Personalsuche und Auswahl

Bei der Personalsuche und Personalauswahl überlassen wir nichts dem Zufall:

• Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das Anforderungsprofil.
• gestalten das Inserat und verbreiten es, falls gewünscht, in den Medien
• kümmern uns um die Vorauswahl und Beurteilung der BewerberInnen
• führen die Bewerbungsgespräche und überprüfen die Referenzen der Bewerber
• fassen die Daten der Bewerber übersichtlich für Sie zusammen
• führen Bewerberpräsentationen in Ihrem Unternehmen durch
• beraten Sie bei der Endauswahl und
• sagen den aussortierten Bewerbern ab oder halten sie in Evidenz für Ihr Unternehmen

Für diese genannten Dienstleistungen erlauben wir uns, Ihnen ein Honorar in Höhe von 14 % des Jahresbruttoeinkommens des von Ihnen ausgewählten Mitarbeiters zu fakturieren. Das Honorar wird Ihnen zu je einem Drittel bei Auftragserteilung, Bewerberpräsentation und Feststehen des Bewerbers verrechnet. Allfällige Inseratkosten berechnen wir ohne Aufschlag am Tag der Anzeigenschaltung.